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概述:

本书在内容选取上根据人力资源管理专业学生的实际知识和能力需求,选取了人力资源规划、招聘与选拔、员工培训、薪酬管理、绩效管理、劳动争议处理等操作模块,并以精选的实际案例、资料作补充,特别适合于教师教学和学生学习,本书适合高职高专学生以及实践型本科学生作为人力资源管理课的教材,也适合新人们的人力资源工作者作为参考书。


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