人际自助丛书 扫描版

[www.books51.com]整理 & 发布 人际自助丛书
作者 李刚
资源格式 PDF
版本 扫描版
出版社 中国文联出版公司
书号 7505928074
发行时间 1997年9月
地区 大陆
语言 简体中文
简介

内容介绍：
人际自助丛书共6册，定期更新，希望你喜欢。
赞美别人是处世交际最关键的课程，如果你还没有认识到“赞美”的重要，如果你学没有学会大方、真诚地称赞别人，那么你还不是一个成熟的社会人，请翻开本书，本书是在研究了2000多例人际交往案例的基础上完成的，本书作者将解除你的心理障碍：怎样把正常的赞美了阿谀奉承分开，怎样称赞领导，怎样称赞男人和女人……
本书是一部非常实际的、可操作性很强的人际自助著作，它会告诉你很多赞美别人的基本原则和基本技巧，本书的愿望是，愿天下好人变得更聪明、更善于保护自己、更有能力实现自我。
内容截图：

目录

序言 正直、善良的人更应该学点处世技艺
第一章 为什么要学会赞美别人
一 赞美是每个人最需要的，也是并不容易得到的
二 每个人的儿童时代，第一需要美味的食物，第二需要赞美
三 赞美别人其实很容易
四 赞美别人其实很不容易
五 获得他人或社会的肯定是一个成功的标志
六 学会赞美别人是你进步和成功的阶梯
第二章 能否慷慨赞美别人是衡量自己水平的标志
一 需要了解他人的心理
二 需要能够坦然地欣赏别人的优点和成绩
三 需要宽广的胸怀
四 需要相当的自信和勇气
五 需要的远见卓识
六 需要好的口才
第三章 领导怎样称赞下属
一 领导的赞扬是下属最需要的奖赏
二 领导称赞下属要以事实为根据
三 放下“架子”来称赞
四 领导赞扬下属要公正
五 关心和体贴下属是对下属最好的赞扬
六 怎样当众称赞某一位下属
第四章 怎样称赞领导
一 称赞领导是不亢不卑
二 要摸清领导的具体情况
三 服从是对领导最好的赞美
四 以公众的语气称赞领导
五 称赞领导要注意场合
六 怎样称赞不得志的领导
七 寓称赞于工作之外
第五章 怎样称赞男人
第一节 男人怎样称赞男人
……
第二节 女人怎样称赞男人
第六章 怎样赞美女人
第一节 女人怎样赞美女人
第二节 男人怎样赞美男人
第七章 家长怎样称赞孩子
第八章 怎样赞美陌生人
第九章 怎样赞美长辈
第十章 怎样赞美年轻人
第十一章 赞美别人的一般技巧
第十二章 赞美别人的忌讳

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怎样和领导相处内容介绍：
本书多角度，全方位地分析了职场中纷繁复杂的人际关系，指引你如何克服与领导交往的心理误区；如何了解领导；如何使领导赏识你；怎样艺术地与领导相处；并且指点你如何成为领导身边的“红人”；怎样突破晋职的难关；最后告诫你与领导相处必须遵循的十条天规。掌握了这些技巧，你就游刃有余于办公室，纵横驰骋于职场，出人头地，一展平生抱负。

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