带团队就是带人心

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企业管理知识教程

中文名：带团队就是带人心
作   者：启航
文件大小：48.84 MB
语言要求：简体中文
出 版 社：新华出版社
发行时间：2014年02月01日
资源格式：PDF
所属地区：大陆
带团队就是带人心 简介：

带团队就是带人心

概述：
《带团队就是带人心》是一本教给领导者如何真正赢得员工尊重和忠心的管理书籍。《带团队就是带人心》提供了日常管理中应该遵循的行为原则，也对工作中最常见的问题解决做出了最好的启示。
《带团队就是带人心》帮助领导者了解员工的内心感受，激励员工工作，也帮助领导者培养自己的领导素质，发挥自己的领导才能。共分为十章，讲述了领导者如何领导人心的方式方法。
带团队就是带人心

内容截图：

带团队就是带人心 目录：
第一章 情感管理抚慰人心：带团队的情感经
1．学会自我管理—做最有效的自己
2．站在员工角度思考问题为何能瞬间感动人心？
3．高涨的工作热情为何瞬间能打动员工的心？
4．影响力缺失的真相：缺少将心比心
第二章 奖惩分明调动人心：带团队的行动经
1．奖惩分明才会使人积极向上
2．惩罚并不是目的，目的是要释放出公平信号
3．为什么奖励不及时会使员工心理受挫？
4．赏罚公平公正才会让人心服口服
5．把握分寸，赏罚有度才能激励人心
6．惩罚要起到激励人心的作用
7．如何奖励才能让员工激情燃烧？
带团队就是带人心 关联资料：
人心与人生
瞬间掌控人心
中国的人心与文化
心理危机及成人心理学
雄辩-让别人心悦诚服的技巧

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