课程名称：《组织行为学》

课程分类：经管法学

学校：昆明理工大学

主讲老师：段万春、杨红娟、马芬、傅红、杜元伟

本课程分为5讲，分别概述了领导的概念、过程、权威观和领导艺术；组织、组织文化、组织变革与发展；激励理论及如何运用；群体沟通、群体作用和凝聚力及沟通障碍和如何克服；群体实现复杂决策及相关案例。通过对“组织行为学”中的核心内容进行的讲授，对从事本课程学习的同学在理论上了解和掌握组织行为学的理论体系，以便有效地实现组织预定目标，提高管理者对人的行为的预测和引导能力，提供一定的帮助。
 
 
 

《51Read》

　　斯蒂芬·P·罗宾斯长期从事管理学研究，他撰写的著作如《管理学》、《管理学基础》、《组织行为学》、《组织行为学精要》、《人际技能培训》、《组织理论》、《今日管理》等被美国多所大学用做管理教材，这些教材同时也在加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、荷兰等国家和地区的向百所大学中使用。

内容截图

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组织行为学

概述：
《组织行为学》是教育部“高等教育面向21 世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果、面向21世纪课程教材和教育部“九五”规划国家级重点教材《组织行为学》的第二版。
《组织行为学》力求突出中国特色，改变以往同类教材多为对国外教材译介的现象，融入中国特有的管理思想和管理实践，以求对提高中国企业和其他组织的管理水平有所助益。
《组织行为学》共9章，分别从个体心理、群体心理、非正式组织、群体动力、领导者等角度论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应规律，论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革和组织发展等问题。
组织行为学

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组织行为学

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作者: 大陆

语言: 

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原名:  Organization Behavior

作者: (美)斯蒂芬.P.罗宾斯

译者: 李原等

资源格式: PDF

版本: 扫描版

出版社: 中国人民大学出版社

书号: 9787300024950

发行时间: 1997年12月

地区: 大陆

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原名: Predictably Irrational

资源格式: PDF

发行时间: 2008年

地区: 美国

语言: 简体中文

简介: 

　　生活中我们常有莫名其妙的举动。你真的会失控？一时冲动就是没道理可言？本书作者丹R26;艾瑞里告诉你：错！所有的现象，背后都有经济的力量！社会当实验室，真人做小白鼠，丹R26;艾瑞里的这本新作──《怪诞行为学》（Predictably

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豆瓣评分: ★★★★★ 8.3 (10426人评价) 

我们是如何看待金钱的？是什么让华尔街的银行家们对经济看走了眼？是什么让人们超出自己的经济能力去借贷？非理性是如何驱使我们作出决策的？我们如何才能摆脱经济危机的困扰？

传统经济学认为，我们都是理性的“经济人”，所作出的一切决策都是明智和最优的。然而现实中，我们的种种匪夷所思的行为却远非传统经济学家所说的那样完美。

《怪诞行为学》中，杜克大学行为经济学家丹•艾瑞里将心理学引入经济学的研究中，用实验的方法彻底颠覆了主流经济学的“经济人”观点，告诉我们非理性是人类的本能，是主宰人类行为和决策的隐形力量；非理性不是杂乱无章的，而是可以预测和把握的。

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概述：

本书的共分4部分,16章。第一部分共包括3章。这部分主要是消费者行为学研究的导论。第1章主要阐述消费者行为学的学科性质以及促使本学科发展的缘由。本章中有一个消费者行为决策的模型,图示式地描述了消费者行为原理的框架。第2章主要概述了消费者行为学的研究方****及具体的定量与定性研究方法。在方****中讨论了实证主义与阐释主义的研究方法。第3章分析了市场细分的过程并给予了全面的检验。

第二部分共有6章,其中主要讲述消费者的个性心理特征与消费行为的关系。第4章分析消费者个体是如何被激励的阐述其购买行为的理性化与情绪化都是基于消费者的需要与动机。第5章主要讲述人格理论对消费者行为的影响,其中主要分析消费者的个体人格特征如何影响消费者的购买行为。第6章探讨了消费者的感知觉,其中论证了消费者知觉市场策略的作用,产品定位、再定位的重要性。第7章为消费者的学习特征问题,其中包括消费者在学习中对有限及广泛的信息处理,卷入理论在市场营销实践中的应用以及消费者学习测量等内容。第8章是研究消费者的态度,第9章为沟通过程和消费者的说服力。第三部分共分5章,其中主要是阐述消费者作为社会成员,其消费行为

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