降低人力成本的十大板斧 目录：
板斧一：组织架构调整——把钱花出实效
板斧二：流程重组及优化——提高成本利用率
板斧三：工作质量上一个台阶——花一样的钱，办不一样的事
板斧四：离职率管理——减少离职成本
板斧五：提升绩效——从鸡肋到美味
板斧六：人员组合最优化——1+1>2
板斧七：守法经营——取财有道
板斧八：更灵活的薪酬设计——激发员工的积极性
板斧九：业务外包——好风凭借力
板斧十：建立员工素质模型——用对的人，做对的事

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