【子分类】：
/thumb.jpg) | 余世维 有效沟通 1 rmvb |
原名： 余世维-有效沟通
原出版社： 上海慧泉企业管理咨询有限公司
作者： 余世维
出版日期： 2005
使用realplay10或暴风影音都可以播放。
基本内容：
善于沟通的能力
沟通的目的：
控制成员的行为；
激励员工改善绩效；
表达情感；
流通信息。
个案研讨：
苏州吴宫喜来登；
黑手党；
日本人。
沟通的基本问题是“心态”
基本原理是“关心”
基本要求是“主动”
沟通过程模式：
编码——渠道——解码
个案研讨：
健力宝的总裁；
电脑；
广告；
开会的通病。
沟通的个人障碍：
地位的差异；来源的信度；认知偏误；过去的经验；情绪影响
/thumb.jpg) | 余世维-大学生如何成为五百强需要的人才 rmvb |
著名管理培训界权威人士余世维先生5 月19 日晚在哈工大201 讲坛题为“如何成为世界五百强人才”的现场2小时演讲实录。
余世维先生从以下5个方面对大学生朋友们阐述了自己的人生经验： 一，培养自己的素养。只有专业能力是远远不够的，世界五百强企业首先要考察一个人的素养，即他的日常行为规范。要发扬韩非子、荀子、李斯、吕不韦等法家思想，自己要恪守行为规范，然后才是儒家思想，进一步提升自己。
二，养成良好的成功习惯，那就是对细节的坚持，对于工作态度的认真负责，能严格坚持标准，能自动发现问题、解决问题，养成独立思考的习惯。
三，注意自己的AQ和EQ，即自己承受逆境的能力和情商。
四，在校期间该加强些什么：自己的沟通协商能力、语言表达能力，尽可能多涉猎其他学科的知识，接受多元化文化的熏陶，学习工商和管理的知识、技能。
/thumb.jpg) | 余世维在南昌讲座 |
http://www.pdasky.com/infoimg/2004122155618593.jpg
[根据余先生最新南昌大型讲座录音制作,为方便大家学习已经压缩为MP3 .个人非常推荐,听余先生的讲座能让人有"听君一席话,胜读十年书"的感慨…
演讲嘉宾 余世维 博士 地点：江西省艺术剧院
余世维 博士 华人最权威、最资深的实战型培训专家,一年演讲时间在300场次以上,
上海贝尔连续3年请余世维博士讲课120多场次,中国柯达仅2002年就请余博士为管理高层讲课30多场,中国第一个通过打工使个人资产超亿元的职业经理人,三年内在中国大陆销售进口高档轿车多达1400部,互联网上点击率最高的管理专家……
/thumb.jpg) | 余世维 讲座之“成功经理人” MP3 音频版 YSW Successful Manager |
余世维 讲座之“成功经理人” MP3 音频版
余世维，香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士，曾任美国雅黛公司副总裁、日航副总裁，现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外著名企业。
余世维博士 是一位极具学习力的学习型人才。他曾是多所国际知名学府的佼佼者，获得美国诺瓦大学公共决策博士，哈佛大学企管博士后，牛津大学国际经济博士后学位，是一位学识广博，文化积淀深厚的经济学教授。
 | 打造高绩效团队6 flv 余世维 |
| 余世维 – 如何成为一个成功的职业经理人 rmvb |
《如何成为一个成功的职业经理人》[RMVB].jpg” width=”600″ height=”841″ src=”http://img.xuexic.com/d/file/book/jingji/2013-11-16/721478f330741cb8e5b9922e95c3d2cf.jpg” /
如何成为一个成功的职业经理人》培训光盘
概述
主讲人
余世维 香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士，曾任美国
| 余世维-中层危机01 rm |
《中层危机》余世维[RMVB].jpg” width=”400″ height=”300″ src=”http://img.xuexic.com/d/file/book/jingji/2013-12-02/17da18226ee7cc7ad33012af00d8a270.jpg” /
【内容纲要】
第一单元 什么叫做中层
第一节 中层管理者的作用
第二节 中层管理者的济济与平庸
第三节 中层管理者的竞争与淘汰
第四节 中层管理者的扶植
第二单元 我们指望中层做什么?
第一节 指令的传达与要求
| 余世维-企业变革与文化01 rmvb |
| 余世维－突破中小企业发展瓶颈01 |
讲师：余世维
余世维
(着名跨国公司职业经理人，哈佛大学企业管理博士后)
时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士。现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有：日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外着名企业。
■★《突破中小企业发展瓶颈》课程目录
★第一部分 发展过程中的常见问题
1.合伙人不对劲——不敢王左断臂。
2.急着成立分公司——盲目扩张。
3.选错了生产、销售与研发的地点——疏忽地理优势。
/thumb.jpg) | 余世维讲座录音—职商决定成败 MP3 |
职商决定成败
2007年4月27日在河南省商丘市天宇大酒店的讲座。
商丘移动公司举办。
概述：：
“职业化”就是“专职化”或“专业化”——
职业化的内涵：
A． 职业化的工作技能
B． 职业化的工作形象
C． 职业化的工作态度
D． 职业化的工作道德
一个顶尖的业务员什么都能卖，因为客户要买的不是商品，而是你。
思考：目前很多公司的经理与员工都不太“职业化”，是因为什么？
参考答案：
1、 整个公司没有这种意识，也不想要求。
2、 个人无所谓，反正可以随便换工作。
客户除了无奈，只有尽量小心。
检讨：
1、 我们这个行业的“核心文化”和“基本要求”是什么？
/thumb.jpg) | 余世维 讲座之“市场竞争策略分析..” MP3 |
余世维 讲座之“市场竞争策略分析与最佳策略选择” MP3 音频版
余世维 香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士，曾任美国雅黛公司副总裁、日航副总裁，现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内著名企业。
为什么要学习本课程
随着市场竞争日益激烈，企业间的竞争逐渐由短期竞争演变为长线竞争，即不再侧重于某个阶段、某类产品的竞争输赢，而着重于以系统的产品、价格、销售、推广等策略，辅以定位明确的品牌策略，来积累、培育持久的市场优势，竞争的焦点也逐渐由前端的产品特色和质量、服务特色和质量、价格、销售效率等营销要素，逐渐深入扩大到管理效率、各各资源（包括人力资源）的利用效率和利用成本，组织应变能力，企业战略的制定和实施效率等等企业综合能力的竞争，因此，现代企业的市场竞争策略也越来越和企业经营管理的其他多要素紧密联系起来。本课程结合讲师长期的跨国公司高层经理人的职业经历，在研究大量实践案例的基础上，提供了新的竞争态势下，现代企业从全局角度和战略角度，系统制定市场竞争的策略思路和方法，具有极强的实践指导意义，帮助企业完善整体竞争策略。
| 领袖性格——如何塑造管理者的性格魅力 余世维 RMVB |
资源信息：
资料关联类别：[www.books51.com] 整理 &发布
管理学
经济管理资料
余世维视频讲座合集
企业管理知识教程
《领袖性格——如何塑造管理者的性格魅力》余世维[RMVB].jpg” width=”120″ height=”170″ src=”http://img.xuexic.com/d/file/book/jingji/2013-12-02/0e4d2ece92c084566b2aa39285616e46.jpg”
| 中层危机 余世维 RMVB |
资源信息：
资料关联类别：[www.books51.com] 整理 &发布
管理学
经济学
经济管理资料
余世维视频讲座合集
企业管理知识教程
《中层危机》余世维[RMVB].jpg” width=”400″ height=”300″ src=”http://img.xuexic.com/d/file/book/jingji/2013-12-02/17da18226ee7cc7ad33012af00d8a270.jpg” /
【内容纲要】
第一单元 什么叫做中层
第一节 中层管理者的作用
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