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 | 管理者的误区 (The Knowing-Doing Gap)((美)杰费里·菲佛 & (美)罗伯特·萨顿)中译本, |
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管理学
经济管理资料
企业管理知识教程
中文名: 管理者的误区
原名: The Knowing-Doing Gap
作者: (美)杰费里·菲佛
(美)罗伯特·萨顿
译者: 尤咏
资源格式: PDF
版本: 中译本,扫描版
出版社: 江苏人民出版社
书号: 9787214028624
发行时间: 2001年01月
地区: 大陆
语言: 简体中文
管理者的误区 简介：
管理者的误区
概述：
许多管理人员具有丰富的管理知识，常发表组织如何赢利的高见，有敬业的工作态度，然而最终却总是陷入无所作为的境地。
事实表明，光是知道做什么还不行，脑子里有知识却不一定保证会有实际效用，仅是在读、听、写是远远不够的。
| 壹百度：百度十年千倍的29条法则 (朱光/主编) 资料下载经济管理类学习课件下载 |
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经济学
会计学/财务管理
经济管理资料
企业管理知识教程
中文名: 壹百度：百度十年千倍的29条法则
作者: 朱光/主编
资源格式: PDF
版本: 文字版
地区: 大陆
语言: 简体中文
出版社: 凤凰出版传媒集团
江苏文艺出版社
书号: 9787539928708
发行时间: 2010年01月01日
壹百度：百度十年千倍的29条法则 简介:
| 管理的技术 TBC企业驱动体系 |
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管理学
企业管理知识教程
中文名: 管理的技术 TBC企业驱动体系
作者: 李泽尧
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 广东经济出版社有限公司
书号: 9787545430387
发行时间: 2014年01月01日
地区: 大陆
语言: 简体中文
管理的技术 TBC企业驱动体系 简介：
| 以奋斗者为本 |
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管理学
企业管理知识教程
中文名: 以奋斗者为本
别名: 华为公司人力资源管理纲要
作者: 黄卫伟
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 中信出版社
书号: 9787508647791
发行时间: 2014年11月01日
地区: 大陆
语言: 简体中文
以奋斗者为本 简介:
| 管理是金-未来社会的管理创新 (曹新 & 刘能杰) 资料下载经济管理类学习课件下载 |
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经济学
会计学/财务管理
经济管理资料
企业管理知识教程
中文名: 管理是金-未来社会的管理创新
作者: 曹新 刘能杰
资源格式: PDF
版本: 扫描版
地区: 大陆
语言: 简体中文
出版社: 经济管理出版社
书号: 978-7801187871
发行时间: 1999年04月
管理是金-未来社会的管理创新 简介:
| 管理的真相 TBC商业掌控秘笈 |
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经济管理资料
企业管理知识教程
中文名: 管理的真相 TBC商业掌控秘笈
作者: 李泽尧
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 广东经济出版社有限公司
书号: 9787545430400
发行时间: 2014年01月01日
地区: 大陆
语言: 简体中文
管理的真相 TBC商业掌控秘笈 简介：
| 向人力管理要效益 |
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管理学
经济管理资料
企业管理知识教程
中文名: 向人力管理要效益
作者: 禹志
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 广东经济出版社
书号: 9787545410891
发行时间: 2011年12月
地区: 大陆
语言: 简体中文
向人力管理要效益 简介：
向人力管理要效益 目录：
第一章 利润中心型人力资源管理模式是中国企业未来竞争之本
第二章 利润中心型人力资源管理模式构建法与操作术
第三章 以利润为中心，人力资源部如何创造利润
第四章 以利润为中心，人力资源部如何管控人力成本
第五章 以利润为中心，如何对人力资源部进行绩效考评
第六章 以利润为中心，人力资源部如何实施有效沟通和管理
| 微笑管理 ((美)麦迪.克劳德) |
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经济管理资料
企业管理知识教程
中文名: 微笑管理
作者: (美)麦迪.克劳德
译者: 戴君明
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 中国纺织出版社
书号: 7506426825
发行时间: 2003年11月25日
地区: 大陆
语言: 简体中文
微笑管理 简介：
微笑管理 目录：
第一章 管理也可队微笑
–"组织是由一群致力于达成既定目标的人组合而成。这群人实为组织最重要的构成要素，可谓是决定组织成败的关键。"
人的绩效比物的绩效更重要
人际关系学派告诉我们什么
你是管理者还是领导者
管理方格的启示
关于压力
激励理论之一：需求层次理论
| 蓝狮子企业家智慧系列 巴菲特的投资智慧 |
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经济学
企业管理知识教程
中文名: 蓝狮子企业家智慧系列 巴菲特的投资智慧
作者: 李榕园
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 浙江大学出版社
书号: 9787308086325
发行时间: 2011年06月01日
地区: 大陆
语言: 简体中文
蓝狮子企业家智慧系列 巴菲特的投资智慧 简介：
蓝狮子企业家智慧系列 巴菲特的投资智慧 目录：
前言
第一部分 现金为王
第一章 现金为王
现金的重要性
案例1·收购能源集团公司
案例2·投资比亚迪的经典之作
本章启示
第二章 现金在手需恰到好处
如何做到恰到好处
案例1·卖出中国石油
案例2·其中第三个变量
| 商业模式：企业竞争的最高形态 (李振勇) 经济管理类学习课件下载 |
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经济管理资料
企业管理知识教程
中文名: 商业模式：企业竞争的最高形态
作者: 李振勇
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 新华出版社
书号: 9787501176472
发行时间: 2006年10月1日
地区: 大陆
语言: 简体中文
商业模式：企业竞争的最高形态 简介：
商业模式：企业竞争的最高形态 目录：
第一章 什么是商业模式
1.商业模式的力量
2.商业模式(business model)的定义
第二章 商业模式的组成和分类
1.商业模式的组成
2.商业模式的分类
第三章 商业模式的核心原则
1.客户价值最大化原则
2.持续赢利原则
3.资源整合原则
4.创新原则
5.融资有效性原则
| 创办你的企业/改善你的企业 |
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经济学
企业管理知识教程
中文名: 创办你的企业/改善你的企业
作者: 国际劳工组织北京局
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 中国劳动社会保障出版社
书号: 9787504539533
发行时间: 2004年03月01日
地区: 大陆
语言: 简体中文
创办你的企业/改善你 简介：
创办你的企业/改善你 目录：
创办你的企业—创业计划书
一、企业概况
二、创业计划作者的个人情况
三、市场评估
四、市场营销计划
五、企业组织结构
六、固定资产
七、流动资金(月)
八、销售收入预测(12个月)
九、销售和成本计划
十、现金流量计划
创办你的企业—创业意识培训册
| 要结果，不要理由 |
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管理学
经济管理资料
企业管理知识教程
中文名: 要结果，不要理由
作者: 姜汝祥
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 中信出版社
书号: 9787508615509
发行时间: 2009年7月
地区: 大陆
语言: 简体中文
要结果，不要理由 简介：
要结果，不要理由 目录：
01 没有结果，就不能生存
把简单的道理执行透
不耍小聪明，认真做事
案例：我准备了什么？
我们是靠结果生存，我们不能靠理由生存
案例：客户的门是什么颜色的？
02 结果第一，理由第二
先做再说
目标第一，方向锁定行动
为什么完成任务只会收获借口？
对自己负责
| 高效能人士的七个习惯 |
资源信息：
高效能人士的七个习惯
作者: 史蒂芬·柯维
译者: 高新勇
王亦兵
葛雪蕾
图书分类: 管理
资源格式: EPUB
版本: 文字版
出版社: 中国青年出版社
书号: 9787500695356
发行时间: 2010年10月
地区: 大陆
语言: 简体中文
简介:
作者简介
史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey），哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。
 | 知识管理 | 彼得·德鲁克 |
概述1：无论是智力密集型行业，还是资本密集型行业，知识的创造、传播、共享和利用，都是企业保持持续竞争优势的关键。《哈佛商业评论》首先发现了知识管理的重要性，并且从不同角度对知识管理问题做了深入的探讨，本书充满智慧和创见，代表了国际上知识管理研究的最高水平，一定能迅速把你带入一个崭新领域的最前沿。
本书主要内容：新型组织的出现、知识创新型企业、建立学习型组织、教聪明人学会学习、充分发挥公司的潜力、如何让经验成为最好的老师、再造公司的研究活动、优中取胜：专业智能的管理。
概述2：《哈佛商业评论》是哈佛学院的标志性杂志，创刊于1992年。作为管理理论与实践方面的权威期刊之一，《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法，帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化，与时代共进。《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最权威、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。世界权威媒体对《哈佛商业评论》的高度称誉：管理理论的“圣经”、几乎独力承载了管理史上的所有争论、其影响是无可否认的。
 | 第五项修炼 | 彼得·圣吉 |
概述：
彼得·圣吉这次重新修订畅销经典，背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。15年前，许多《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》的核心理念都曾显得很激进。但这些理念的许多应用方法，后来已经被融入到人们观察世界的方式中，也被整合到人们的管理实践中；新版书中的领导力案例故事揭示了这些经历。
《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践（新世纪全新扩充修订版）》描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。
作者: [美] 彼得·圣吉
出版社: 上海三联书店
副标题: 学习型组织的艺术与实务
 | Head First PMP(中文版)[第2版] | 格林 , 斯泰曼 |
概述：
《Head First PMP(中文版)(第2版)》以生动有趣、毫不乏味的方式全面涵盖了《PMBOK指南》的原理。这本书以特有的方式帮助你为认证考试充分做好准备，不仅仅回答具体的问题，更着重于从全局思考项目管理。通过结合具体的上下文讨论各个项目管理概念，你将能够理解、记住并灵活应用这些概念。不只是应对考试，还将充分运用于工作中。正是因为这个原因，才会有如此多的人仅凭《Head First PMP(中文版)(第2版)》就一举顺利通过PMP考试！通过应用神经生物学、认知科学和学习理论的最新研究成果，《Head FirstPMP（第二版）》采用丰富直观的形式使你的大脑真正开动起来，而不是长篇累牍地说教，让你昏昏欲睡。
 | 产品经理手册 | 琳达·哥乔斯 [第3版] |
概述：
《产品经理手册》一书向读者讲解了如何将产品与市场知识、财务与战略技能、人际关系技能等完美地结合起来，同时向读者展示了如何将组织中千差万别的部门整合成一个相互协作、结果导向的单位。经验丰富的产品经理是企业最有价值的资产，他们在产品生命周期的每一个阶段都起着至关重要的作用。
作者: 琳达·哥乔斯
出版社: 中国财政经济出版社
原作名: The Product Manager’s Handbook
出版年: 2007-1
页数: 338
定价: 55.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787500595762
作者简介
琳达·哥乔斯 ，任教于美国威斯康辛大学麦迪逊分校商学院的管理研究所，为高级经理人营销课程负责人，并曾在威瑞保险(VEREX
 | 产品经理的第二本书 | 琳达·哥乔斯 |
第一本完整收录顶尖产品经理所需技巧的工具书，哪些职能攸关产品经理的成功，产品经理需要具备很扎实的企业管理技巧背景，才能确实管理好他的工作。产品经理必须在对于参与执行人员没有直接管理权限的情况下，能够有效整合团队，取得令人满意的成果，换句话说，他必须拥有通过他人来完成工作的整合能力。为了确保顾客满意及竞争上的优势，产品经理必须了解顾客需求．并且在最短的时间内与整个企业组织的相关成员分享相关知识：此外，产品经理还必须能将来自顾客的信息，转化咸与特定产品和服务有关的技术性要求。最后，由于产品经理要处理新产品开发、为数甚多的项目、持续性的销售支援活动等各类事宜，因此，在时间管理、项目管理及组织规划方面的技巧上，都是缺一不可的。
 | 心的解码：沟通中的情绪与冲突管理 | 徐显国 |
概述1:：人生最重要的战场是在自己的心田，人生最重要的敌人往往就是自己，而人生最重要的朋友，反倒也是自己。投入时间好好学习情绪管理，学会对付内心的不安、不满、恐惧与怒气，学会接纳、尊重、喜爱自己，与内在的自己和谐相处，享受更加安宁、积极的心境，才是人生最大的幸福。
概述2：《心的解码:沟通中的情绪与冲突管理》从三方面入手，讲述如何做好沟通中的情绪管理：第一，理解心灵隐形杀手的六项负面思维，操练愤怒管理，区分真我与角色我，培养情绪商数，增强领导力与管理力；第二，了解原生家庭与亲子关系对沟通、倾听、冲突解决的影响，探寻情绪源头，经营情感账户，检视、调试与疏解不良压力，做情绪的主人，经营人际关系，深层发展健全自我；第三，借助量化与区分性格特色的分类，理解自己与别人的情绪按钮，增强个人形象管理，发挥影响力与人格魅力。
 | 项目管理知识体系指南 (PMBOK指南)[第5版] | PMI |
概述1：《项目管理知识体系指南（PMBOK指南）（第5版）》是美国项目管理协会（PMI）的权威经典著作，已经成为美国项目管理的国家标准之一，也是当今项目管理知识与实践领域的事实上的世界标准。本书中文简体字版由PMI独家授权在中国出版发行，其内容与第4版相比有一定更新，以精辟的语言更新了项目管理5大过程组的定义并介绍了项目管理10大知识领域与47个过程，是项目管理从业人员的极为重要的工具书。
概述2：本书是美国项目管理协会（PMI）的权威经典著作，已经成为美国项目管理的国家标准之一，也是当今项目管理知识与实践领域的事实上的世界标准。本书中文简体字版由PMI独家授权在中国出版发行，其内容与第3版相比有一定更新，共分为5大部分12章内容，以精辟的语言更新了项目管理5大过程组的定义及项目管理9大知识领域的介绍。
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