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概述:

管理以人为本,管人以心为本,树立以人为本的管理理念,掌握管理员工的心理策略,学会获取人心的攻心技巧,如何管好人心,这就要管理者掌握一些管人的攻心术了,本书全面地向管理者概述了建立个人权威、激励倦怠员工、化解员工敌意等各个方面的攻心术,具有极强的实用性,对管理者来说,本书是一本不可多得的掌握管人攻心技巧的“秘笈”。


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