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第五项修炼教程:学习型组织的应用


概述:
第五项修炼教程:学习型组织的应用的作者揭示了传统的单环学习和更有活力的双环学习之间的重要区别,后者能够震动一个公司或是一个社会的基础。
第五项修炼教程:学习型组织的应用的作者是伯特·弗雷德曼,他是金融学和统计学方向的MBA,他曾任Bay网络公司的副总裁,现任太平洋贝尔公司服务和质量管理部门的首席副总裁。
第五项修炼教程:学习型组织的应用


内容截图

第五项修炼教程:学习型组织的应用 目录:
译者序
前言
作者序
引言 谈论变革
第一部分 愿景
第二部分 历程
第三部分 领导艺术
第四部分 绘图
词汇表
答谢
第五项修炼教程:学习型组织的应用
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