全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试2004版:系统分析员资料[ISO]

资源信息：

中文名: 全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试2004版
资源格式: 光盘镜像
发行时间: 2004年
地区: 大陆
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概述:

http://www.china-pub.com/computers/ebook10000-15000/12545/cover.gif
这是好不容易才找到的资料，资料很全，可以通过复习他来考试，有分析和答案。
注意:大家在下载之前请先注意,本人是搞计算机的(而且还是计算机图书馆的管理员),所以有很多计算机书籍,而且好多计算机书籍都配有光盘,本身计算机的书籍都很贵,所以本人将会陆续放上各类书籍的配套光盘,每个出版社的都有,如果你对有的出版社或书籍不喜欢,你可以不下载,我是为大家服务.谢谢大家的支持,本人发布的资源长期做种,如果你连不上,请耐心的等待,如果对你造成不便,请见谅,喜欢大家生活和工作都愉快,如果你还有什么问题请跟贴.此外本人也有很多考试软件和教学软件、资料、课件。都会一一放上来，请大家光注，本人也会列一张表，随时更新。
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称计算机与软件考试）是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试（简称软件考试）的完善与发展。这是由国家人事部和信息产业部领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
　　原软件考试在全国范围内已经实施了十多年，到2003年底，累计参加考试的人数约有一百万人。该考试由于其权威性和严肃性，得到了社会及用人单位的广泛认同，并为推动我国信息产业特别是软件产业的发展和提高各类IT人才的素质做出了积极的贡献。
　　根据人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号），计算机与软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机与软件专业实施全国统一考试后，不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
　　同时，这种考试还具有水平考试性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。程序员、软件设计师、系统分析员级别的考试已与日本相应级别的考试互认，以后还将扩大考试互认的级别以及互认的国家。
　　考试级别分5个专业：计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务。每个专业又分三个层次：高级资格（高级工程师）、中级资格（工程师）、初级资格（助理工程师、技术员）。对每个专业、每个层次，还设置了若干个级别（见表1）。
　　考生可根据自己的水平以及熟悉的专业情况选择适当的级别报考。
　　考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。
　　取得合格证书后，还需要到信息产业部指定的当地机构进行登记，以便于行业人才管理，充分发挥信息技术人才的作用。
　　合格证书有效期为3年。期满前3个月内，需要到原登记机构进行再登记。再登记时需要持有接受新知识、新技术培训和继续教育的证明。有关登记的办法将另行颁布。
　　原计算机软件专业技术资格证书和水平证书继续有效，与新证书一样需要进行登记。
　　从2004年开始，每年将举行2次考试。每年上半年和下半年考试的级别不尽相同，具体安排将在本网站公布。
　　考试大纲、指定教材、辅导用书由全国考试办公室组编陆续出版。
　　全国的考务工作由信息产业部电子教育中心负责。各省（市）考试机构的联系方式见本网站。各大中城市有报名点和考试点。
这个系列出完了,请大家放心下载.
以下是本人发布的系列资源（长期做种，不断更新，敬请关注）：
《全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试2004版：网络工程师软件》[ISO]
《全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试2004版:软件工程师软件》[ISO]
《全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试2004版：程序员软件》[ISO]
《全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试2004版:系统分析员资料》[ISO]
《华中科技大学出版的计算机软件资格(水平)考试模拟系统》(初级篇)[ISO]
《华中科技大学出版的计算机软件资格(水平)考试模拟系统》(中级篇)[ISO]
《华中科技大学出版的计算机软件资格(水平)考试模拟系统》(高级篇)[ISO]
《数据结构(C语言版)》(配书光盘 DSDemo)[ISO]
《人民邮电出版社9本计算机教材的教学课件(计算机老师的宝贝)》
《Macromedia Dreamweaver MX 最新视频教学》[ISO]
《人力资源管理整体解决方案(成功面试的应用技巧)》[RMVB]

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