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中文名: 学习型中国-世纪成功论坛
资源格式: RMVB
发行日期: 2005年
地区: 大陆
对白语言: 普通话
书我要,下载先! http://www.books51.com/ 祝您开卷有益!


概述:

[已通过安全检测]安全检测软件软件:McAfee VirusScan Enterprise 8.0
病毒库日期:2005-12-23
[通过安装测试]操作系统:WindowsXP SP2
常在服务器:Razorback 2 和 华语源P2P动力
在线时间:7*24小时(一般晚上网速较快)
共享条件:电信ADSL 1M带宽,上载40k



【学习型中国-世纪成功论坛】[RM,994M][精品推荐]学习型中国–世纪成功论坛
论坛演讲主题:
1. 艾丰-如何提高企业学习力和人才高速成长
2. 顾建华-超级全脑速读
3. 胡远红-体现经济时代营销与管理的新思维
4. 李光斗-提升你的品牌竞争力
5. 林伟贤-超速行销 点石成金
6. 刘景斓-21世纪资讯行销的十大通路
7. 卢致新-职业培训生产力报告
8. 彭清一-信念的力量 终生学习
9. 石岩-整合与共融-文化产业化与产业文化化
10. 武高汉-学习消费,学会消费
11. 徐国煊-体验式学习-了解自己 洞悉别人
12. 余逸鹤-情感财富论
13. 张果宁-新经济知识时代速度学习法则
简介: “没有学习,就没有未来”,这已被21世纪接纳为一条全人类生存和发展的普遍公理。企业竞争:19世纪K资本,20世纪K人才,21世纪K教育训练,知识经济决定了人力资源是最大的生产力,每一个不想被淘汰的企业必须解决的问题是:用最好的教育训练,挖掘员工的无限潜能,打造战无不胜的团队,创造无限的利润空间,这便是教育转化为生产力的内在逻辑,也是展现给我们每一位教育训练行业工作人员的广阔视野。
首届“学习型中国–世纪成功论坛”,在跨世纪的钟声敲响时,300多名代表在北京中苑宾馆以身投入学习迎接新世纪;第二届“学习型中国–世纪成功论坛”,800多名代表在2002年元旦学习至凌晨仍不知疲倦;第三届“学习型中国–世纪成功论坛”,京丰宾馆大会堂一千多名参会代表欢聚一堂、潜心学习。第四届“学习型中国–世纪成功讨论”诚邀您出席,并和上千名渴望学习与成长的成功人士,共同敲响新经济时代的成功之钟!第四届”学习型中国–世纪成功论坛”,以学习型中国为核心理念,开放、自由、多样化、创造性地演绎成功,推动个人成功与企业成长最关注的学习与创新迅速转达化为生产力!论坛主题演讲、整合联谊、资源互享的形式,与开放、多样、互动三位一体的交流,将全面迅速提升个人与企业的核心竞争力。
参加对象: 政府官员、教育部门领导、各企业总裁、高级经理及人力资源经理;讲师、训练师、培训师、咨询机构和教育训练
时间: 2003年12月30日—2004年1月1日
地点: 京丰宾馆大会堂
精彩授教: 论坛拟邀主讲嘉宾(排名不分先后)
侯云春:国务院研究室副主任
龙永图:博鳌论坛秘书长
温元凯:北京南洋林德投资顾问有限公司总裁、着名经济学家、中国大趋势预言家。
李光斗:着名广告策划人,中国十大策划人之一、北京华盛时代广告有限公司总经理
王通讯:人事部人事与人才研究所所长
柳传志:联想集团董事局主席
张维迎:着名经济学家、北京大学光华管理学院副院长、北京大学网络经济研究中心主任
武高汉:中国广告协会会长、中国广告行业协会副会长
林毅夫:北京大学着名经济学者
邓亚萍:世界奥运会冠军
刘光起:《A管理模式》创始人、 中国管理科学学会理事
王 石:深圳万科企业股份有限公司董事长
李胜杰:“心灵财富”课程创始人、华人着名心智激励教练
万承奎:国家卫生部十大名医、“健康万里行”全国着名健康教育专家
艾 丰:原《经济日报》总编、社会活动家
陈东升:泰康人寿董事长兼CEO
杨 澜:阳光卫视CEO
董进宇:博瑞智企业管理顾问公司首席培训师、国内前沿的成功学教育专家
徐尊龙:拓普赛德(TOPUSIDE)管理研究中心总裁、香港ZU国际管理研究中心策划总监、中国企业HR管理学苑常务理事、中国职业经理素质训练首席导师
胡大平:深圳市爱科神企业管理咨询有限责任公司首席讲师 、原国泰君安证券公司培训中心主任、加拿大皇家大学管理学博士、第五项修炼资深推广人
尚致胜:世界顶级行销大师、世界生命素质工程学创始人、国内着名NLP导师
余正昭:台湾八大训练名师之一,亚洲四杰激励专家
何道胜:国际商务大师、国际全息财智有限公司总裁
江雅苓:澳大利亚太平绅士、着名行销专家
胡远江:北京海畴企业管理公司总裁、中国营销行业杰出的理论家和卓越的实践者、中国管理科学研究院特约研究员、中国营销学会副秘书长、中国营销学院副院长
孟昭春:海南行销管理科学院院长、北京春风保险行销教育训练有限公司首席训练师。
周 岩:体验经济的实践者和理论家、《体验营销》作者
石 岩:北京蓝猫淘气饮品公司副董事长
杨 滨:金伦国际集团(香港)文化发展公司执行总裁、美国PSI性格成功学国际训练机构训练导师
刘景斓:着名电话行销专家、个人成长训练师、学习型中国发起人之一
骆 超:着名演讲家、企业教练、系统建设专家、北京三一盛世营销策划公司董事长
张兆亿:国内着名说服力专家、美好愿景文化发展公司董事长
孙晓岐:九州方圆企管顾问有限公司首席训练师、东岐训练系统创始人
曾仕强:华人三大管理学家之一,中国式管理大师,中华企管网集团首席顾问,北京华夏智业管理学院院长,台湾兴国管理学院校长,台湾智慧大学校长台湾交通大学教授, 成功杂志首席顾问
王绍潘:旅美台湾学者,禅文化的集大成者,一个真正的觉悟者
课程内容: 第一部分 学习与生存(2003年12月30日)
1、 学习与思维模式:国际化位势与中国人的思维模式革命;
2、 学习与发现利润:全球微利时代企业的利润模型再造;
3、 学习与竞争艺术:全球竞争时代企业的可持续发展之路;
4、 学习与趋势掌控:2004年全球经济环境分析与中国经济走势;
5、 学习与百年基业:中国民营企业的短寿病灶与长寿密码;
6、 学习与终身成长:终身学习的激情、方法和成果评估;
7、 学习与资源管理:组织软资本管理与全息思维;
8、 学习与城市管理:中国城市学习系统建设与未来之路;
9、 学习与思维战略:体验经济到来后的全新模型思维;
10、学习与信息整合:信息化时空环境下的资讯行销魅力;
11、学习与方法创新:如何催生企业家;
12、学习与企业品牌:品牌与营销精髓;
13、学习与企业文化:高凝聚力企业文化的打造原则与流程;
14、学习与企业管理:A管理模式与管理创新;
15、学习与企业成长:咨询顾问机构的经典商业模型。
第二部分 学习与能力(2003年12月31日)
1、 学习与创新力:学习与管理创新;
2、 学习与改变力:改变习惯与改变命运;
3、 学习与领导力:卓越领导力的定位、合成与实践流程;
4、 学习与策划力:势能组合与品牌光辉;
5、 学习与创富力:赚取大利润的16个法则—李嘉诚和记黄埔的赢利策略;
6、 学习与个人潜力:个人心灵财富管理;
7、 学习与自控力:个人成长的准确定位与成功生涯规划的管理执行;
8、 学习与资源整合力:整合资源与掌控事业;
9、 学习与执行力:执行文化的培育和执行系统的打造;
10、学习与谈判力:不让一个准客户从身边走开的谈判艺术;
11、学习与绩效力:系统的秘密:远筹幄帷、决胜千里;
12、学习与营销:广告与营销;
13、学习与亲子教育:亲子教育的20条有效法则;
14、学习与时间管理:抢在时间前面的10条捷径;
15、学习与人际关系:20年来与3000位客户保持良好人际关系的秘诀;
16、学习与情绪管理:掌控自己情绪的20项有效法则;
17、学习与说服力:超级说服力的培育与执行法则;
18、学习与团队建设:打造杰出团队的方法体系;
19、学习与成功方法:抓得住成功的100张底牌;
20、学习与行销力:创造卓越行销绩效的方法和流程。
第三部分 学习与成功(2004年1月1日)
成功/梦想篇:想大才能做大;
成功/使命篇:你惟一的选择是把事情做到最好;
成功/信念篇:你行,你就一定行;
成功/目标篇:定位决定你的出路;
成功/计划篇:百密无一疏的人生导航轨迹;
成功/价值观篇:换一个角度看人、事及人生;
成功/潜意识篇:如何把自己激励成超人;
成功/行动篇:每天进步一点点。
特别提示: ⊙本届论坛8大特点/优势:
1. 主题专业系统:论坛为参会代表量身定做,根据当今形势及往届代表需求全程设计、开发深度专题,体现本次大会的全面高度!
2. 讲师成果展会:包括前三届论坛以来的数百位专家、学者、教育训练师及成功人士对各个专业领域的研究成果将在大会展览,值得各位前来学习、取经,这是教育训练界资讯的王国!
3. 永恒纪念意义:论坛将配发以论坛为主题的编号纪念章、胸牌、会刊纪念册,以及精美套票和结业证书,有终生纪念意义。
4. 快乐学习体验:论坛特设有多次集体活动,寓教于乐,感悟交流的智慧,体会团队学习的精神。
5. 多方资讯聚焦:论坛将有多位政府官员、着名企业家、专家出席,参会代表可从中得到最及时的、最 具权威的政策资讯。
6. 领先科技设备:论坛为追求更高品质的会议效果,运用多媒体技术以及其它先进的会场设备配合讲演。
7. 行业发展峰会:会中特设“中国教育训练讲师年会”,提供教育培训,资讯管理等业界人士共同交流、 对话的平台。
8. 空前风云际会:论坛共设终身成就奖、最佳课题贡献奖、最佳学员评价奖等多项大奖。
⊙高认同度、高品质、专业、权威的论坛带给您的6大好处:
1. 企业更新经营管理模式,个人改变学习、工作方式的极佳契机;
2. 企业挑选教育训练人才,开阔教育训练思路,寻求多方合作的首选管道;
3. 个人获取各种成功智慧、经验,节省自我摸索时间并快速达致成功的难得机会;
4. 教育训练界新秀崭露头角并能全面与企业人力资源部接触的优势舞台;
5. 教育训练行业互换资源、相互学习、开拓无限商机的大合作平台。
6. 提高企业的竞争力和盈利能力,个人可以借此启迪思维,震荡脑力,激发灵感,加速迈向成功的进程。


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