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本书旨在为你提供世界最顶尖公司的选人标准、工作规范、招聘流程和面试实录,让你能够充分发掘自己的特长和优势,找到最佳的定位,从而找到最适合自己的职业;本书提供的一系列测试,可以让你充分了解自己的气质性格和职业兴趣,进而形成一个完整的能力、素质提升体系;妙用本书的一些面试技巧。可以进一步增加你面试成功的筹码;在第五篇面试实录部分里面。有一线人力资源主管为你见招拆招,指点迷津,让你充分借鉴他人的成功经验,少走弯路,顺利找到自己心仪的工作。


概述

本书不同于其他同类面试书,是一本实用型的手册,更加全面、真实和有针对性。具体功效概括有三: 一是求职面试者的指导工具,让求职者了解企业对员工的能力素质要求,帮助求职面试者掌握应聘技巧和方法,并提供大量案例和素材供求职者学习和借鉴。从最大程度上满足各类求职者的需要。 二是人力资源工作者的实用工作手册。为人力资源工作者提供可以参考借鉴的人才选拔标准,并对具体的选才标准做了具体的分析。使之在招聘过程中更加有章可循。 三是员工培训发展的标准行为准则。本书提供的十九种员工能力要求的具体行为描述是企业对员工行为规范的一种概括总结。 总之,本书是你进入顶尖企业,开拓自己职业生涯的铺路石,让你能够在激烈的求职竞争中做到不慌不忙不乱。当你看完本书,相信你能够得到一套属于自己的思维理念和思考方式,愿本书能够助你更快地得到自己梦寐以求的工作并获得事业上的成功。

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