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概述:

如果你是一位刚被提升的经理并且在升迁的同时需要有所行动,本书将为你提供相关的指导,它将以你在新职位的第一天作为开始,以你长期工作的关键性成功因素作为结束,具体为你设计如何应对在没有经验和短期培训的情况下管理一群人,本书的主要目的在于填补你开始管理工作与正式培训之间的时间和知识的空白。

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