政治经济学大纲 英纳索·威廉·西尼尔 著 彭逸林 ，商金艳 ，王威辉 译 人民日报出版社 2010-2-1 简体

政治经济学大纲

作者:  [英]纳索·威廉·西尼尔

译者:  彭逸林

商金艳

王威辉

图书分类: 经济

资源格式: PDF

版本: 扫描版

出版社: 人民日报出版社

书号: 9787511500274

发行时间: 2010年2月1日

地区:  大陆

语言:  简体中文

简介:

目录: 

编者语

第一篇 财富的性质

第1章 政治经济学概论

第一节 政治经济学的定义

第二节 政治经济学的研究范畴

第三节 政治经济学研究中存在的主要问题

第2章 财富的含义

第一节 人们对财富中劳动作用的一般认识

第二节 关于财富定义中价值和交换的说明

第3章 财富的要素

第一节 财富的三要素

第二节 财富三要素的关系

第4章 价值

第一节 价值、需求与供给

第二节 商品价值的决定因素

第5章 财富与人口

第一节 对财富的共同追求

第二节 限制人口增长的积极性制约因素

第三节 限制人口增长的防止性制约因素

第四节 解决人口增长与生产资料矛盾的方法

第五节 人口问题讨论中存在的歧义

第二篇 财富的生产

第1章 生产与消费

第一节 生产及产品的分类

第二节 消费的定义及分类

第2章 生产要素

第一节 生产要素的类别

第二节 资本的定义和使用方式

第三节 资本的分类

第3章 机械与分工

第一节 机械及机械的使用

第二节 分工

第4章 增益劳动

第一节 增益劳动对农业效率与制造业效率的影响

第二节 增益劳动对农业影响的具体表现

第5章 劳动与资本转移

第一节 劳资转移与工资和利润的差异化

第二节 劳资国际转移中的障碍

第三节 资本国际转移的影响因素

第三篇 财富的交换

第1章 交换参与者

第一节 交换参与者的基本概念

第二节 自然要素所有人与租金

第三节 资本家在生产中的角色

第2章 价格、成本、独占与土地

第一节 商品交换、价格与有限供给

第二节 生产成本及其定义

第三节 独占

第3章 价格的影响因素

第一节 生产成本对价格的影响

第二节 李嘉图的地租理论

第三节制造品和农产品的价格效应

第四节 什一税

第四篇 财富的分配

第1章 地租、利润与工资的相对份额

第一节 地租、利润和工资的命名系统

第二节 决定地租相对数额的成因

第三节 利润和工资的相对数额

第2章 有关工资的探讨

第一节 工资的含义

第二节 工资数额与劳动价格之间的关系

第3章 工资率的决定因素

第一节 关于决定工资率因素的两种不同观点

第二节 关于引起工资率下降原因的认识之一——不在原产地

第三节 关于引起工资率下降原因的认识之二——机器的使用

第四节 关于引起工资率下降原因的认识之三——进口外国货物

第五节 关于引起工资率上升原因的两种不同观点

第4章 维持劳动基金限度的决定因素

第一节 决定劳动生产力的因素

第二节 维持劳动者基金的限度的因素

第5章 利润率和利润期间

第一节 一般利润率

第二节 决定平均利润率的因素

第6章 工资及利润率的影响

第一节 工作满意度

第二节 掌握工作技能的难度

第三节 工作的稳定性和资本的运用

第四节 成功的可能

部分名词中英文对照 

内容概述 

西尼尔反对劳动价值论，认为价值由效用、供给有限性和可转移性三个因素构成。效用是直接或间接产生快乐和避免痛苦的能力。一种物品随着供应量增加，效用会越来越小。价值生产三要素中，劳动和资本的供给是有限的。劳动者的劳动是对快乐与自由的牺牲，资本家的资本是资本家对欲望的节制，价值就由劳动和节欲共同创造出来。他因此被誉为边际效用价值论的先驱。

在价值论基础上，他提出了节欲论。节欲即节制欲望，认为资本是资本家的一种牺牲，资本家为提供生产资料，牺牲了个人消费所给予的享乐和满足，这种牺牲应有所报酬，这就是利润。

西尼尔反对古典政治经济学的劳动价值论，提出了为资本家辩护的“节欲论”。 

作者概述 

纳索·威廉·西尼尔（1790-1864年），英国著名古典经济学家，“节欲论”的倡导者。他出生在英国一个乡村教师家庭，1811年毕业于牛津大学，自1819年起从事律师事务。在1825-1830年和1847-1852年间，他两次出任牛津大学的政治经济学教授。1830年以后，他充当辉格党的主要经济顾问，先后参加了政府的调查集会结社和罢工运动委员会、修改济贫法委员会、关于爱尔兰人委员会的工作，担任了英国皇家委员会的委员，参加制定《1834年济贫法修正案》，并竭力反对工会和工厂立法。

他的主要著作有：《政治经济学大纲》（1836年）《关于工厂法对棉纺织业的影响的书信》（1837年）等。 

内容截图

本文链接: https://www.books51.com/68155.html

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