管理学世界500强企业管理案例
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- 20 9 月, 2022
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企业管理知识教程
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01.“红杏闹春”还是“山雨欲来”—跨国公司在中国的研发机构素描
02.“今天你雅虎了吗?”—YAHOO公司
03.AMD:顽强的抗争者桑德斯
04.Apple:回春妙手乔布斯
05.CISCO公司的网上营销
06.Cyber超市的网上销售方案
07.HP:硅谷之父休利特、帕卡德
08.IBM公司
09.IBM公司—与优秀的风险企业共同发展
10.IBM新世纪两大主题—电子商务与风险投资
11.KPCB公司投资互联网产业大获其利
12.Linux:英雄少年利努斯
13.NOKIA(诺基亚)—世界最大移动电话生产商
14.SUN:网络先驱麦克里阿利
15.yahoo!—与众不同的酷!
16.爱立信
17.把质量意识注入每位员工的血脉-日立的质量管理
18.半导体霸主:英特尔(Intel)
19.宝马—成功的新形象
20.奔驰汽车—国家元首的专车
21.本田—世界汽车业的佼佼者
22.波特技术公司
23.波音—顶尖运输机生产
24.不断创新的佳能
25.常改常新,尽善尽美-宝洁公司的品牌道路
26.从拒绝开始-友邦保险在上海
27.大宇资讯股份有限公司
28.挡不住的诱惑—可口可乐的企业形象设计
29.断臂的维纳斯—微软中国在1999
30.对中国市场的长期承诺—IBM、英特尔、微软在中国的研究与开发
31.富士胶卷:稳步发展
32.丰田汽车公司
33.硅谷创造神话
34.好产品,好主意—丰田汽车的市场营销
35.横行全球的联邦快递
36.宏基—主流家用品牌
37.互助互利,共同发展—汉高公司增资扩股案透视
38.惠普发展史
39.基因未来(Genentech)
40.康柏:降价高手菲弗尔
41.康柏公司的发展
42.康柏—激发灵感的科技
43.柯达—人人都会用
44.科技的摇篮,通讯原动力—贝尔实验室在中国
45.克莱斯勒公司
46.摩托罗拉飞跃无限
47.耐克—行销传播的启示
48.苹果公司:成功的先驱
49.雀巢—全体工业界的典范
50.让每一个人都有机会—朗讯科技的人力资源管理
51.人才常兴,松下长青—日本松下的人力资源管理
52.人与文化的和谐—西安杨森的人力资源管理
53.日产汽车公司
54.入乡随俗—松下企业文化的“中国化”
55.三菱集团发展多样化经营
56.上帝的杰作:亚当(ARD)与夏娃(DEC)
57.施乐产品—世界最佳品质
58.是什么造就了150多年的辉煌—西门子的人才培训
59.松下—日不落帝国
60.天天平价—沃尔玛的促销策略
61.通用电气公司的组织管理
62.王永庆—台湾的传奇人物
63.网景(Netscape):网络时代的美丽前景
64.网络营销先锋DELL公司
65.微软霸业,谁与争锋
66.微软的成功经验
67.为客户提供解决方案—通用电气的金融服务
68.沃尔玛—零售业的一个奇迹
69.西门子
70.相互信赖,共同受益-卡特彼勒公司的分销系统
71.向强者挑战—百事馍乐的市场竞争战略
72.寻找最优秀的人才—英特尔和微软的用人机制
73.雅虎(Yahoo):新世纪的媒介骄子
74.以人为本—惠普之道在中国
75.以中国为家—摩托罗拉的本地化战略
76.英荷壳牌
77.英特尔公司
78.永远的可口可乐
79.用户的愿望高于一切—大众汽车的经营宗旨
80.与对手共享市场-柯达全行业收购中国胶卷市场始末
81.直接面对客户—戴尔公司的直销模式
82.中国企业:向500强学什么
83.追求完美—麦当劳的经营艺术
84.最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃
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