管理学概论

《管理学概论》课程详细概述

1、去年本部辅导概况：在2005年，同济专业课考研辅导市场占有率达90%。好多同学因为信息不对称，在参加完其他辅导班辅导后重新参加同达考研培训部同济专业课考研辅导班。同达培训部再次提醒同学在参加专业课辅导前务必弄清实际情况，以免参加第二次，否则在经济上和时间上都会受到很大损失。去年由同达举办的同济专业课《管理学概论》辅导人数达860人（第一个班420人、第二个班180人（主要是参加其它辅导班不满意的学生）、第三个班260人

2、历年题型：同达培训部掌握《管理学概论》2001-2005真题，题型有：概念题（5×10）、选择题（2×10）、简答题（50分）、案例分析题（30分），特别是大题案例分析题出题灵活性加大。如02年关于公司内部激励机制的建立问题，03年的IBM的组织问题，04年是对一家冰淇淋公司的创始人两条信念：对雇员的关心和对顾客的周到服务而拓展的员工服务创意。从以上可以看出，同学们应加强对一些公司经营管理的案例分析题深入了解。

3、辅导老师：张科平教授（本部全程独家授课）。张老师，同济大学最适合上《管理学概论》的老师，管理学辅导大师。他上课幽默、流畅，对知识点的把握达到炉火纯青的地步，让同学们听课感觉很轻松。通过张老师的讲解，学生很容易理解、记忆《管理学概论》上众多概念、原理，让同学深深把握住《管理学概论》知识框架。张老师对考研信息把握很准确，能够把《管理学概论》的考试重点传授给学生。去年张老师出的模拟题和补充资料涵盖了好多考研真题。

4、辅导教材：张老师根据往年命题经验和今年命题信息精编了内部资料。根据往年考生反映张老师编写的内部资料很管用，基本上涵盖了考试内容。（去年本部管理学概论辅导资料被广大考生评为最佳考研辅导资料）

5、辅导

概述：

6、复习方法概述

（1）以指定教材尤建新主编的《管理学概论》为纲，细读4-5遍，达到很熟练的地步，心里要有非常清晰的知识框架结构，这是拿高分的基础。

（2）同时要看其他版本的参考书，如周三多，芮明杰（现代观点），罗宾斯等三本，主要看尤老师书上没有涉及到的一些知识点和写得不是很深入的知识点。

（3）要看MBA的参考书（今年MBA初试不考管理，可参考往年的MBA管理书），如机工版的《MBA管理分册》主要是练习前几年没有出现过的案例分析题的解题思路和方法，让自己能很好的应对这类试题。

（4）就是选择一个好的专业课辅导课程，听专业的老师有针对性有重点的分析讲解同济管概的考试模式，分析考试容易出的考点，同济出题风格等等，这对系统的复习有很大的帮助。参加同济大学办学实体培训部辅导最大的收获是复习方向更明确，答题水平得到了提高（比如回答问题时如何答才能答到要点，才能答到得分点，同时体现你对这个问题理解的深度和广度。同济大学办学实体培训部老师补充资料还是很管用的，有一道论述题就是该资料上的原型。

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