追寻人才-跟我学领导用人 跟我学当好领导丛书 周振林等 扫描版

追寻人才-跟我学领导用人

概述：
《追寻人才-跟我学领导用人》“我”是谁?在此专指古今中外用人高手。跟“我”学什么?就是跟这些高手学怎样用人,使自己也能善识人,会用人,发展权力，成就事业。
《追寻人才-跟我学领导用人》事业是以人才为基。 纵观历史,举目当代,权力者的宝座和事业是靠什么垫起的?是靠人才。他们是如何去识别、寻觅、追索、起用人才的？
《追寻人才-跟我学领导用人》详细的概述了人才是事业之基、善用人才之“短”长、用人必须重结构、如何使下属忠诚竭力、如何使士为己用、何使“政敌”归心等等。
追寻人才-跟我学领导用人

内容截图：


追寻人才-跟我学领导用人 目录:
人才是事业之基
善用人才之“短”长
用人必须重结构
如何使下属忠诚竭力
如何使士为己用
如何使“政敌”归心
如何练就识人慧眼(一)
如何练就识人慧眼(二)
如何选拔人才
用才须先养才
古今政要用人招法举要(一)
古今政要用人招法举要(二)
当代名企用人招法举要
用人失当 教训惨重(一)
用人失当 教训惨重(二)
后记
【注】
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