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概述:

一份好工作不只是钱的问题,它能不能让你发挥天赋才能,激起你工作热情,满足你的道德良知?这些其实一直都是问题。只不过急着找工作的人,往往忽略这些,而是抱着混口饭吃的态度,先找份待遇不错的工作再说。由于知识工作者不再认为自己是部机器,而工作保障也在渐渐消失。让自己成为解决问题的重要人物,便可以拥有不可限量的未来。

作者概述:

史蒂芬·柯维,他是美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统奥巴马的特别接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。

珍妮弗·柯洛西莫,富兰克林柯维公司的首席教育官。是各个组织层面的高性能催化剂,激励从一线员工到CEO的各种人群不断为实现公司目标而奋斗,并和一些杰出人士共同主持了一些领导能力的活动,比如杰克·韦尔奇和她本书的共同作者史蒂芬·柯维博士。

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