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 | 拖延心理学：向与生俱来的行为顽症宣战 |
从学生到科学家，从秘书到总裁，从家庭主妇到销售员，拖延的问题几乎会影响到每一个人。本书的两位作者基于他们倍受好评和极具开创性的拖延工作坊和从众多心理咨询领域中汲取的丰富理论和经验，对拖延作了一次仔细、详尽、有时也颇为幽默的探索。
通过鉴别和检查那些我们将事情推掉的背后原因——对失败、成功、控制、疏远和依附的恐惧，加上我们的时间概念问题和大脑的神经学因素——为我们学会怎样理解拖延的冲动以及怎样以全新方式采取行动做了一件非常扎实的基础工作。
作者为我们提供了达成目标、管理时间、谋求支持和处理压力等一系列方案来克服拖延问题，她们提供的方案极为实用并经受过实践的检验。本书还考虑到工作和生活节奏不断加快的当代文化诉求，以及诸如注意力缺失紊乱症、执行功能障碍症等神经认知问题对拖延的影响。《拖延心理学》甚至还为生活和工作在拖延者身边的人群提供了不少实用性建议。
| 遇见未知的自己 张德芬 |
快乐是由外在事物引发的，那么一旦那个令你快乐的情境和事物不存在了，快乐也随之消失了。而喜悦不同，它是由内向外的绽放，从你内心深处油然而生，是外界夺不走的。
我们每个人是不是天天在演戏？扮演好员工，好朋友，好国民，好子女，好媳妇，好女婿，好父母，甚至好人！然而在戏份中，有多少是我们心甘情愿演出的？为了演好这些人生大戏的不同角色，我们每个人都要因时因地的戴上一些面具，这就是我们看不见真我的原因之一。我们在世界上扮演的各种角色会遮盖了我们的真我，我们如何扮演自己的角色，会影响别人和我们之间的互动。
作者信息张德芬，台湾大学企管系毕业，担任台湾电视公司新闻记者/主播多年后，去美国加州大学洛杉矶分校取得了企管硕士（MBA）的学位。2002年开始，她受到启发与指引，辞去高薪的工作，专心研修瑜伽以及各类心灵成长课程。
 | 影响力：不愧是心理学的“故事会” |
此书个人认为囊括了心理学营销学人际交往术，不可不看！以下总结为本书精华，其余书本内容大多是举例或扩展论述某点，或为通识，不包含于本书摘中：
今天为大家精选了一本好书，希望对您有所帮助[书我要,下载先 books51.com收集于网络,如有侵权,请联系站长]！
内容节选：
影响力的武器一切都应该尽可能地简单，但不要太简单。－－－阿尔伯特·爱因斯坦
找到那个我们可以控制的“哗哗”声，也许我们可以有效地影响别人的行为，这就是《影响力》的作者最伟大贡献的起始点。如同马云表达的一样，当不了解他的人看到他的脸的时候，就下了一个结论，这个人是坏人。因为他的脸如同这里说的所谓的“吱吱”的“模式”
第一，在决大多数情况下，动物的这种机械的固定行为模式都起到了良好的作用。
 | 意志力：专注、自控与效率的心理学 |
自我控制的第一步是设置目标，所以我们应该告诉你我们为本书设置的目标。
我们希望结合现代社会科学的研究精华与维多利亚人的实践智慧。我们想说说，意志力或缺乏意志力对伟人和凡人的生活有什么影响。我们会解释，为什么公司领导每天花 2 万美元从一个前空手道教练那里学习列任务清单的秘诀，为什么硅谷的企业家发明出数字工具来宣扬 19 世纪的价值观。我们会看到，一个英国保姆是如何驯服密苏里州哭哭啼啼的三胞胎的，像阿曼达·帕默尔（Amanda Palmer）、德鲁·凯里（Drew Carey）、埃里克·克莱普顿（Eric Clapton）和奥普拉·温弗瑞（Oprah Winfrey）那样的演艺人员，是如何在他们自己的生活中应用意志力的。我们会考察，大卫·布莱恩（David
/thumb.jpg) | 管理心理学 吴云 |
概述
人是生产力中能动的、起主导作用的要素。在管理中，对人的管理是最重要的问题，而要提高对人管理的效率，必须掌握人的心理活动及其规律。本书全面系统地论述了管理中的心理学问题，旨在为实现对人管理的科学化提供指导。全书共分十四章，具体阐述了心理学与管理心理学、管理心理学的产生和发展、西方管理心理学中的人性理论与管理、知觉与管理、个性与管理、情绪与管理、态度与管理、激励理论与应用、群体心理与管理、人际关系与管理、领导与领导理论、领导行为的有效性、组织结构与组织理率、组织的合理化与发展等问题。
本书可作为大专院校各层次学生的专用教材，也可作为各类管理人员的培养教材。
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/thumb.jpg) | 管理要懂点心理学 雷明 |
概述：
员工士气低落，消极怠工，团队一盘散沙，员工忠诚度低，跳槽频繁，人员流动率高，员工推诿扯皮，遇事逃避，不愿承担责任，几乎每个管理者每天都要为这些问题头疼，它们是如此常见，却又那么难以破解，市面上试图解答这些难题的作品屡见不鲜，但往往要么理论性太强，要么缺乏实用价值，有一点实用价值的又味同嚼蜡，本书延续了雷明老师一贯幽默、睿智、实用的授课风格，通过“看电影，学管理”的独特方式，寓教于乐，让管理人士轻松掌握管理心理学，快速领悟管理艺术，本书真正是一本既实用又好玩的管理心理学读本。
内容截图：
| 懂心理,会管理 带队伍必知的心理学 胡国栋 |
概述
管理者的心理修养，管理者需懂得的基本心理学知识，管理者正确决策的心理学，管理者激励下属的心理学，管理者要懂的沟通心理学，管理下属情绪的心理学。
怎样了解一个员工？怎样预测一个员工的行为？员工工作的动机有哪些？怎样激发员工的工作热情？怎样提高员工的满意度？除了金钱，还有别的办法吗？在职场情境和工作压力下，管理者怎样管理自己的情绪？一个群体的员工和单个员工的行为N样吗？怎样处理和应对职场中的群体事件？
正确决策的心理学，激励下属的心理学，管理情绪的心理学，掌控沟通的心理学。
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/thumb.jpg) | 高效管理的心理学 朱月龙 |
概述：
本书主要内容包括：管理者的心理成长、提升管理者的影响力、管理是一种艺术、管理者的决策心理、怎样作出科学的决策、打造高效的管理团队、管理者如何应对挫折、管理者必备的心理素质、性格对管理者的影响、管理者必须克服的弊病等。
白盘用户请到电驴主站1楼评论处找下载链接。
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| 只用管好4种人 DISC性格分析让你成为高绩效的管理者 段烨 |
段 烨 国际注册职业培训师 美国认证协会(ACI)注册培训师认证培训主讲老师 格诺威（GROWAY）管理咨询公司首席咨询师全国多家著名高校、咨询机构、企事业单位特聘专家高端培训模式“情境高尔夫”注册商标、版权拥有者，开发了以DISC为核心的课程体系，主讲课程“情境高尔夫?系列”、“DISC性格分析与运用系列”、“培训师培训系列”等。已出版著作《培训师的21项技能修炼》。
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| 让你轻松带团队的管理心理学 牧之 |
让你轻松带团队的管理心理学 目录：
第1章 管人先管心，先带人心后带团队——管理要懂心理学
管理的核心是“人”
管理与心理的关系
什么是管理心理学
管理心理学的历史演变
管理中的心理效应
根据下属的心理特征调整管理方式
管理的对象是人而不是机器
第2章 做优秀的精神领袖，让团队跟着你跑——领导魅力心理学
优秀领导应具备的成功素质
优秀领导应拥有的一般才能
优秀领导应掌握的人际沟通技巧
优秀领导应了解的魅力修炼要诀
第3章 点燃员工激情，让员工自动自发完成任务——员工激励心理学
让激励真正产生作用（一）——给员工以物质上的满足
/thumb.jpg) | 当经济学遇上生物学和心理学 迈克尔·舍默 |
概述：
本书汇集了最顶尖心理学家最新实证结果，汲取了生物学传统理论精髓；揭开了人类经济行为背后的心理因素，探讨了一切经济行为的本质。想成为更理性的消费者、经济人、投资人，或是快乐不吃亏的普通人？这本书会让你深受启发。
《当经济学遇上生物学和心理学》就是舍默研究的最佳呈现。他用进化论阐述了市场（经济的载体）发展的过程，然后用心理学剖析了市场内部所发生的经济行为背后的本质；市场是进化的，随之进化的还有人的行为，而这些进化的行为让市场具备了某种“心理”。舍默就是在这个经济学、进化论和行为心理三条线的交叉口，提出了一个全新的解释经济行为的方式。虽然我们还不能说，舍默将开创一个新的经济学研究领域，但在卡尼曼和特沃斯基最开始研究前景理论时，谁也没有预料到他们会有后来的斐然成绩。
| 消费心理学讲座 20 csf |
系统概述了现代消费者心理活动基本规律、消费者个性心理特征、消费者需求与动机、消费者倾向与行为的基本理论;详细阐述了消费心理与环境、消费心理与产品、消费心理与品牌等因素的关系：具体研究了消费者的价格心理、消费者对广告的认识、广告对消费者心理的影响，以及消费者储蓄和投资心理的理论与实务;专门讨论了市场经济体制建立过程中消费者心理转换与交叉，以及消费者心理的变化趋势。本书可作为高等院校市场营销等专业。
第一章 消费心理学研究导论
第一节 消费心理学的研究对象
第二节 消费心理的产生与发展
第三节 消费心理学的内容与方法
第二章 消费心理学基本理论
第一节 消费者的心理活动过程
第二节 消费者的个性心理特征
第三章 消费者需求与动机
/thumb.jpg) | 选择的悖论：用心理学解读人的经济行为 梁嘉歆 |
概述：
《选择的悖论》的作者巴里·施瓦茨是美国斯沃斯莫尔学院社会心理学教授，三次登上TED大会演讲台，其著作荣登《商业周刊》《福布斯》畅销书榜，百余篇文章发表于《美国心理学家》《纽约时报》《哈佛商业评论》等顶级期刊。
在《选择的悖论》一书中，施瓦茨提出了一个革命性的观点：幸福意味着拥有自由和选择，但更多的自由和选择并不能带来更大的幸福，相反，选择越多，幸福越少！究其原因，施瓦茨认为，首先，当人们面对更多的选择时，反而不能做出明智的选择，因为我们的选择总是受到锚定效应、框架效应、可获得性启发式等心理因素的影响。其次，即使人们做出了正确的选择，也不一定会感到满足，因为适应效应、比较、机会成本等因素会降低我们的主观感受。
/thumb.jpg) | 最轻松的投资心理学 王保蘅 |
内容概述
投资和心理学表面上看似毫无关联，但实际上却存在千丝万缕的联系。比如，投资者为了获取高额的投资回报会表现出贪婪的心理特征；股票价格越高越有人买，而价格越低却无人问津；一些人为了自身投资顺利，会不惜一切代价借用名人效应……由此可见，读懂投资中的心理学是非常必要的。因为这不仅反映出投资者的心理状态，还有可能会影响到投资的收益。
内容截图
 | 金融心理学 |
拉斯·特维德是一位成功的金融衍生品投机客、基金经理和投资银行家。1996年，他与人合作创立了一家名为The Fantastic Corporation的宽带因特网公司（www.fantastic.com），同时，他还是一家名为European Focus（www.provalue.ch）的对冲基金的董事。
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书评
本书论述了股票市场交易的神秘一面，即“市场心理行为”，研究市场心理现象是如何产生的，以及我们如何利用这些现象提高对股票市场的认识。本书全面提供了金融市场心理学的最新研究成果，突出刻画了金融市场参与者的心理因素是如何影响金融资产的价格变化的，为证券市场技术分析奠定了一整套心理学基础。
| 投资心理规则：锤炼赢者心态 美 罗伯特·庫佩尔 |
投资心理规则:锤炼赢者心态 目录：
第一篇 投资心理
1 成功投资者素质
2 信仰和专注的力量
3 目标与动机
4 追根溯源
第二篇 走向成功
5 成功交易
6 致胜心态
7 个性交易风格
第三篇 投资大师访谈录：成功之路
8 投资动机
9 成功交易
10 专家点津
11 里奥·梅勒姆
12 约翰·F．(杰克)塞德纳
13 杰弗里·雪夫曼
14 布鲁斯·约翰逊
第四篇 技术分析心理：杂乱中随意行走
15 趋势和有效市场理论
16 资金管理
17 经典技术分析
第五篇 盈利与亏损
18 成功期货交易原则
19 获胜特征
投资心理规则:锤炼赢者心态
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| 大投机家的证券心理学 （匈）安德烈·科斯托拉尼 |
大投机家的证券心理学 【注】
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/thumb.jpg) | 催眠式销售 台北演讲 催眠式销售教程 RMVB |
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[马修.史维]——世界第一名世界催眠沟通大师
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人类潜意识调整领域的最高权威
“有史以来最伟大的催眠大师”
公认的人际沟通大师。
马修是位完全白手起家的千万富翁，从小在贫困的大家庭中长大，7岁开始上台表演魔术，马修不仅在电视、秀场上使自己成为全世界最伟大的催眠大师，并以激发潜意识的力量，让许多人受惠。
马修.史维是世界500强企业争相聘请的销售咨询培训专家。
马修曾辅导过IBM、XEROX、3M、福特汽车、百事可乐、肯德基等五百强企业的高层管理人员和行销经理。
| 不可不知的销售心理学 |
概述：
是积极向上，给自己的头脑里装满积极的想法，还是消极悲观，自己断定自己不行，这是两个意念“不可不知的销售心理学”，会让你准确地读懂客户的内心世界，更好地和客户交流，能让你在遇到挫折困难的时候懂得给自己积极向上的选择，不怕拒绝，充满自信，告别消极悲观，为成功销售打下坚实的基础。
| 你到哪里去钱从哪里来-都市工薪族理财心理学 | 沈慧 |
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