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    分类 经济管理 下的文章


     

    循序渐进Oracle数据库管理优化与备份恢复 盖国强

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    概述:

      《循序渐进oracle:数据库管理、优化与备份恢复》从基础知识入手,详细讨论了oracle数据库的创建、从oem到grid control、oracle的字符集、用户的创建与管理、表空间和数据文件、自动存储管理(asm)、临时表空间和临时文件、备份与恢复、备份方案与特例恢复、oracle的闪回特性、oracle的数据加载与卸载、从statspack到addm、故障诊断及分析方法等热点问题,并通过大量取自实际工作现场的实例,力图将oracle知识全面、系统、深入地展现给读者。
       《循序渐进oracle:数据库管理、优化与备份恢复》在分析实例的过程中,兼顾深度与广度,不仅对实际问题的现象、产生原因和相关的原理进行了深入浅出的讲解,更主要的是,结合实际应用环境,提供了一系列解决问题的思路和方法,包括详细的操作步骤,具有很强的实战性和可操作性。

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    心的解码 沟通中的情绪与冲突管理 徐显国

    概述

    人生最重要的战场是在自己的心田,人生最重要的敌人往往就是自己,而人生最重要的朋友,反倒也是自己。投入时间好好学习情绪管理,学会对付内心的不安、不满、恐惧与怒气,学会接纳、尊重、喜爱自己,与内在的自己和谐相处,享受更加安宁、积极的心境,才是人生最大的幸福。

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    《51Read》


     

    中国式管理大师曾仕强文集

      曾仕强,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。研究中国管理哲学近三十年,首倡中国式管理,名动政、商、学界,享誉海内外。

      英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长、教授多年,并长期担任企业经营顾问、高级培训师。现任时代光华公司特聘高级培训师,华夏智业管理学院院长。被誉为中国式管理大师、华人三大管理学家之一、最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。

      其重要著作有:《中国式团队》、《中国式管理》、《中国式的管理行为》、《中道管理》、《中国式领导》、《管理思维》、《管理大道》、《大易管理》、《中道管理》、《人性管理》等。

      目录

      引言

      第一章 中国人需要情绪管理

      第一节 中国人情绪现状

    《51Read》


     

    12根大棒的管理 优秀领导恩威并施的实战技巧 (台)王真

    概述

    本书通过十二个人力资源管理的案例,全面阐述了人力资源管理中的企业文化塑造、人才的甄别、绩效的考核,揭示企业实务中各级领导面对的真实状况,强调了人力资源管理必须两手抓——正面的激励与必须的纪律约束,是各级领导提高管理水平的必读书目,本书风格新颖,全书用相关的案例展开,配合权威的理论分析和实务指南;语言故事化,将深奥的理论用通俗的方式阐述,方便读者理解和应用,是一本不可多得的人力资源管理。

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    创富者—众多企业家谈创业史! 01 陈发柱 VS 岑杰英 rm

    [www.books51.com] 整理&发布

    《创富者—众多企业家谈创业史!》.jpg” width=”175″ height=”270″ src=”http://img.xuexic.com/d/file/book/jingji/2013-10-09/125cc5b1440e57c9fa222dafefa216e8.jpg” /

      本专辑采访了金利来集团主席曾宪梓、水饺皇后臧健和、金王陈发柱、米王林炯灿、白花油主席颜福伟、著名形象顾问张天爱等26位成功人士,揭示他们如何在恶劣的经济环境下迈出第一步,又如何在激烈的竞争中脱颖而出的秘诀。

    《51Read》


     

    管理销售人员 一种关系管理方法 美 罗伯特·E·海特

    概述

    《管理销售人员:一种关系管理方法》是罗伯特·E·海特和韦斯利·J·约翰斯顿合作编写的最新教材,他们从关系构建的角度详细论述了最新的销售人员管理思路,解决了在销售管理中如何引导销售人员与客户建立并保持良好的关系这一促进销售成功的关键问题,具体包括:销售人员环境分析;销售计划;销售人员招聘、培训和发展;销售人员激励、监督和评价。

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    管理大师及其思想精髓 (英)蒂姆·欣德尔

    概述

    《管理大师及其思想精髓》分为两部分,旨在对过去约一个世纪中在管理领域产生重要影响的管理理念以及提出这些理念的权威人士做一简要概述。第一部分概述了整个管理世界最具影响力的100多种管理思想,并对每种思想简要概述了历史背景。第二部分概述了过去和现在最具影响力的管理大师,包括Peter Drucker,Douglas McGregor,Michael Porter,Alfred sloan和Frederick winslow Taylor。

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    从网管员到CTO:Windows Server 2008服务器配置及管理实战详解 刘晓辉

    概述

     《Windows Server 2008服务器配置及管理实战详解》采用任务驱动式写作方式,以应用需求引出相关技术,针对Windows Server 2008操作系统下不同网络管理任务给出不同的工具软件解决方案,实现网络监控、配置、诊断和管理模块化,使读者可以根据自己的网络管理任务选择相应的工具,并完成相应的网络管理工作。
      全书共分为16章,主要内容包括Windows服务器系统安装、安装和管理Server Core服务器、配置活动目录服务、配置和管理WINS服务、配置DHCP服务和DNS服务、配置文件和打印服务、配置和管理Web服务、配置和管理FTP服务、配置文件服务、配置信息共享服务、配置证书和认证服务、配置远程安装服务、配置系统更新服务、配置网络策略和访问服务及网络安全与防护等。

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    销售人力资源管理 美 赫伯·戈瑞伯特

    概述

    《销售人力资源管理:如何选育用留顶级销售人才(第3版)》作者花费了40年的心血,通过对25000家公司的调查和100多万销售人员的评估,以及对其中20%的顶尖销售人员进行的彻底研究,透析出了成功的销售人员与业绩平平的销售人员之间的区别因素,清晰的向读者展示了作为一名成功的销售人员所必备的各项素质。

    《销售人力资源管理:如何选育用留顶级销售人才(第3版)》第一步就“为什么销售工作有很大的优势,却仍然是一项具有高流动率、低生产率的职业”进行分析;接着,分析了激励条件和性格特征——做好销售工作的最关键因素;第二步,向读者展示销售所需要的特质,以及如何判断一个人是否拥有这些必需的特质;然后,作者会提供使公司现有销售队伍效率最大化的秘方:招聘高效率的成员和认清有销售特质的人的方法。最后,作者将在深层次上探讨6个行业成功的销售人员必备的特质。作者希望这《销售人力资源管理:如何选育用留顶级销售人才(第3版)》能帮助销售经理提高销售队伍的销售能力,并帮助他们招聘到高素质的销售人员。此外,这《销售人力资源管理:如何选育用留顶级销售人才(第3版)》也能帮助您客观地做出一些判断:你是否适合从事销售工作,能否成为顶尖的销售人员?

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    常识的正面与反面:伦敦商学院至关重要的管理课 蒋宗强

    概述

    伦敦商学院位列世界五大商学院之一,其欧洲第一商学院的位置更是不可动摇。本书两位作者都是伦敦商学院的资深教授,他们以最新的经济学和心理学调查为参考依据,并参照数百名世界级企业管理人员的工作成果与教训,揭示出企业管理上的偏见和盲点,,指出如何打破常规,争取企业致胜的关键。

    在书中,作者指出,管理者往往学习或者模仿同一套商业理论,存在众多管理盲点和偏见。这本书为那些老旧的问题和争论带来了全新的观点和改变,为现代企业提供了崭新的改变之路。

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    余世维 – 如何成为一个成功的职业经理人 rmvb

    [www.books51.com] 整理&发布

    《如何成为一个成功的职业经理人》[RMVB].jpg” width=”600″ height=”841″ src=”http://img.xuexic.com/d/file/book/jingji/2013-11-16/721478f330741cb8e5b9922e95c3d2cf.jpg” /

      如何成为一个成功的职业经理人》培训光盘

    概述

      主讲人

      余世维 香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士,曾任美国

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    情绪管理 曾仕强

      曾仕强,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。研究中国管理哲学近三十年,首倡中国式管理,名动政、商、学界,享誉海内外。

      英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长、教授多年,并长期担任企业经营顾问、高级培训师。现任时代光华公司特聘高级培训师,华夏智业管理学院院长。被誉为中国式管理大师、华人三大管理学家之一、最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。

      其重要著作有:《中国式团队》、《中国式管理》、《中国式的管理行为》、《中道管理》、《中国式领导》、《管理思维》、《管理大道》、《大易管理》、《中道管理》、《人性管理》等。

      

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    风险投资的投融资管理及发展机制研究 刘建香

    概述:

    刘建香编著的《风险投资的投融资管理及发展机制研究》运用信息经济学的理论和方法,对包括激励机制、约束机制、监督机制和声誉机制在内的融资治理机制及其作用机理进行了研究;以博弈论为工具,通过构建风险投资家与创业者的博弈模型,对风险投资项目选择阶段的逆向选择问题进行了研究,并从完善整个投资管理过程出发,对投资协议阶段投资交易的设计、跟踪管理阶段的管理策略及最优停止问题、退出方案的全程安排计划进行了分析;然后结合我国实际,对我国风险投资业发展所需的各种宏观制度及发展模式的创新进行了论述,并提出了相关建议;最后结合我国IC设计业发展的实际情况,对我国风险投资在IC设计领域的发展思路进行了探讨。《风险投资的投融资管理及发展机制研究》可供高等院校管理科学与工程、企业管理与技术管理等相关专业的师生阅读参考,也可供从事与风险投资行业相关的研究人员或工作者阅读参考。

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    使用Perl实现系统管理自动化 第二版中文版 David N Blank-Edelman


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    概述:

      如果你从事任何系统管理方面的工作,就必须应对日益复杂的工作环境以及对你的时间不断增加的需求。《使用perl实现系统管理自动化.第二版(中文版)》不仅提供了可用于工作的恰当工具,还给出了许多建议,帮助你解决特定问题以及安全地自动处理重复事务。
       这一版的“水獭书”经过更新和扩充,涵盖了最新的操作系统、技术和perl模块,将会帮助你:
       管理用户账户
       监测文件系统和进程
       处理xml和yaml等格式的配置文件
       使用dbi管理数据库,包括mysql、ms sql和oracle
       处理ldap和active directory等目录服务
       编写脚本管理电子邮件协议和垃圾邮件
       高效地创建、处理和分析日志文件

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    边干边学做老板 一个小公司老板的日常管理 黄中强

    概述:

      本书是创业及小公司经营管理经验的总结,作者以自身经历为基础,概述了中小公司成长过程中可能遇到的种种问题及解决方案,通过86个典型案例,总结了创立公司、管人用人、销售管理、日常管理、老板自律与成长等方面的管理经验。作者现身说法,摒弃理论说教,注重实例剖析,着眼细节,真实可信,生动易读,很有实际操作性。

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